Unsere Arbeitskultur

Wir haben unsere Prioritäten. Und sie beginnen mit Dir.


Keine künstlichen Deadlines, kleines Team, hohe Spezialisierung im Bereich Legal- & FinTech und vieles mehr.

Wir pflegen einen positiven und unterstützenden Arbeitsplatz der Dankbarkeit und Anerkennung. Unsere Auftraggeber sind zufrieden, weil unsere Mitarbeiter zufrieden sind.

In unseren wöchentlichen Teammeetings teilen wir aktuelle Projektfortschritte und -erfahrungen.

Keine externen Kunden

Wir entwickeln Applikationen nur für unsere Schwestergesellschaften in der Nexus Group, keine externe Kunden. Dadurch haben wir keine unnötigen künstlichen Deadlines, müssen keine sinnlosen Offerten erstellen und Kunden nicht schmeicheln nur um den nächsten Auftrag zu gewinnen.

Kleines Team

Wir sind ein kleines, aber hochspezialisiertes Team! Bei uns gibt es keine Hierarchien oder Geschäftspolitik. Der Umgang ist familiär und vertraut. Jede Stimme im Team zählt und jeder ist von Tag 1 für unseren Erfolg wichtig.

Kurze Entscheidungswege

Unsere Kunden, unsere Schwestergesellschaften, arbeiten auf dem gleichen Flur wie wir. Wir haben jeden Tag den direkten Austausch mit den Anwendern unserer Applikationen. Dadurch können wir jeden Tag Feedback oder Input bekommen. Auch bei grösseren Entscheidungen gibt es keine langwierigen Ausschüsse, sondern einfach ein Kaffee mit dem CEO unserer Gruppe.

Langlebige Applikationen

Wir bauen nur Applikationen für Probleme von denen wir wissen, dass sie wirklich existieren und smarte Technologie wirklich einen Unterschied macht. Wir entwickeln unsere Applikationen daher so, dass sie viele Jahre ohne Probleme funktionieren werden. Wir machen keine unüberlegten Schnellschüsse!

Effiziente Software-Architektur

Wir glauben daher das eine effiziente, wohlüberlegte Software-Architektur unerlässlich ist. Nur wenn das Fundament stimmt, können Applikationen gebaut werden, die später leicht weiterentwickelt werden können und auch in der Wartung nicht teuer sind. Wir brainstormen daher am Anfang jeder Applikation ausgiebig über die richtige Architektur.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir suchen Verstärkung, melde Dich bei uns!